一、《即墨區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)辦法》)制定的背景
“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)改革是省委、省政府確定的重大制度創(chuàng)新課題,已列入全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”重點(diǎn)任務(wù)。2019年12月,省政府下發(fā)《關(guān)于開展“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)改革工作的指導(dǎo)意見》(魯政字〔2019〕235號(hào)),同月省工信廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)改革工作實(shí)施步驟、主要指標(biāo)和企業(yè)分檔歸類說明〉的通知》(魯工信發(fā)〔2019〕11號(hào)),要求以縣(市、區(qū))為主體,在全省啟動(dòng)“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)改革,加快建立以質(zhì)量和效益為導(dǎo)向的工業(yè)企業(yè)分類綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。2020年5月,市工業(yè)運(yùn)行專班《關(guān)于開展“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)改革工作的實(shí)施意見》(青工專〔2020〕1號(hào))就“畝產(chǎn)效益”評(píng)價(jià)工作提出了具體的指導(dǎo)意見。
二、出臺(tái)《評(píng)價(jià)辦法》的目的
啟動(dòng)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”綜合評(píng)價(jià)改革,旨在建立“導(dǎo)向清晰、指標(biāo)規(guī)范、權(quán)重合理”的綜合評(píng)價(jià)體系,形成以“畝產(chǎn)論英雄”和“創(chuàng)新論英雄”為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行資源要素差別化配置政策,形成正向激勵(lì)和反向倒逼效應(yīng),提升工業(yè)用地質(zhì)量,促進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
三、參加評(píng)價(jià)企業(yè)范圍
依據(jù)《評(píng)價(jià)辦法》,按照應(yīng)評(píng)盡評(píng)的原則,全區(qū)范圍內(nèi)除電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)企業(yè)外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)參加“畝產(chǎn)效益”綜合評(píng)價(jià)。2020年6月底前,我區(qū)將完成493家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)。
四、工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)和權(quán)重的設(shè)置
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)分設(shè)不同的指標(biāo)和權(quán)重。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)包括單位用地稅收、單位用地銷售收入、單位能耗銷售收入、單位污染物排放銷售收入、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率6項(xiàng)指標(biāo)。規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)包括單位用地稅收、單位用地銷售收入等2項(xiàng)指標(biāo)。
關(guān)于評(píng)價(jià)權(quán)重。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè):?jiǎn)挝挥玫囟愂?5%、單位用地銷售收入20%、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度15%、單位能耗銷售收入10%、單位污染物排放銷售收入5%、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率5%,加分項(xiàng)占10%。規(guī)模以下工業(yè)企業(yè):?jiǎn)挝挥玫囟愂照?0%、單位用地銷售收入占20%、加分項(xiàng)占10%。
五、企業(yè)綜合得分計(jì)算方法
企業(yè)綜合評(píng)價(jià)得分=∑(企業(yè)各指標(biāo)值÷指標(biāo)基準(zhǔn)值)×指標(biāo)權(quán)重+加分項(xiàng)。
綜合評(píng)價(jià)總分為100分,其中省定評(píng)價(jià)指標(biāo)(單位用地稅收、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、單位能耗銷售收入、單位污染物排放銷售收入、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率)滿分70分,我區(qū)增設(shè)指標(biāo)(單位用地銷售收入)及加分項(xiàng)滿分30分。
單項(xiàng)指標(biāo)得分=該指標(biāo)上年度數(shù)據(jù)/該指標(biāo)工業(yè)企業(yè)上年度基準(zhǔn)值×該指標(biāo)權(quán)重分。單項(xiàng)指標(biāo)最高分不超過該項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重分,最低為0分。
六、工業(yè)企業(yè)的評(píng)價(jià)分類
依據(jù)行業(yè)綜合評(píng)價(jià)得分,將企業(yè)分為A類(優(yōu)先發(fā)展類)、B類(支持發(fā)展類)、C類(提升發(fā)展類)、D類(限制發(fā)展類)四類。原則上,每年度進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià),按綜合評(píng)價(jià)得分調(diào)整企業(yè)分類。
A類(優(yōu)先發(fā)展類):主要是指符合新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、“高端制造業(yè)+人工智能”攻勢(shì)等重點(diǎn)方向,單位資源要素產(chǎn)出高,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益好,稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè)。劃分標(biāo)準(zhǔn):綜合評(píng)價(jià)總得分居全區(qū)參評(píng)企業(yè)前20%(含)的工業(yè)企業(yè)。
B類(支持發(fā)展類):主要是指對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較強(qiáng)帶動(dòng)支撐作用,單位資源要素產(chǎn)出較高,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益較好,稅收貢獻(xiàn)較大的企業(yè)。劃分標(biāo)準(zhǔn):綜合評(píng)價(jià)總得分居全區(qū)參評(píng)企業(yè)20%(不含)之后、75%(含)之前的工業(yè)企業(yè)。
C類(提升發(fā)展類):主要是指單位資源要素產(chǎn)出一般,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益不高,稅收貢獻(xiàn)不多,需要進(jìn)行倒逼提升的企業(yè)。劃分標(biāo)準(zhǔn):綜合評(píng)價(jià)總得分居全區(qū)參評(píng)企業(yè)75%(不含)之后、95%(含)之前的工業(yè)企業(yè)。
D類(限制發(fā)展類):主要是指單位資源要素產(chǎn)出低,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益差,稅收貢獻(xiàn)少,需要重點(diǎn)整治的企業(yè)。劃分標(biāo)準(zhǔn):綜合評(píng)價(jià)總得分居全區(qū)參評(píng)企業(yè)后5%以內(nèi)的工業(yè)企業(yè)。
七、工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益評(píng)價(jià)流程
綜合評(píng)價(jià)工作每年開展一次,含數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)核對(duì)、評(píng)價(jià)分類、結(jié)果公示發(fā)布等步驟。
1.數(shù)據(jù)采集。每年1月份起,由區(qū)深化“畝產(chǎn)效益”改革推進(jìn)專班辦公室牽頭啟動(dòng),組織有關(guān)部門和各街道辦事處(各功能區(qū)管委)在4月底前完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
2.數(shù)據(jù)核對(duì)。5月上旬,由各街道組織企業(yè)對(duì)由系統(tǒng)生成的工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。
3.評(píng)價(jià)分類。5月下旬依托工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類。
4.結(jié)果公示發(fā)布。5月底之前將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)并公示。每年6月30日前因客觀原因造成評(píng)價(jià)結(jié)果有誤或者遺漏的,由企業(yè)申請(qǐng),經(jīng)街道審核、區(qū)深化“畝產(chǎn)效益”改革推進(jìn)專班辦公室核準(zhǔn),對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果給予調(diào)整或者增補(bǔ)。
八、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用
依據(jù)《評(píng)價(jià)辦法》,有關(guān)部門將以綜合評(píng)價(jià)工作為基礎(chǔ),以市場(chǎng)要素配置為核心,堅(jiān)持“保高產(chǎn)高效、限高排高耗”的原則,根據(jù)職責(zé)和權(quán)限配套制定差別化價(jià)格、用地、用能、排放和金融等資源要素配置政策,結(jié)合省、市部門制定的政策清單,對(duì)四類企業(yè)實(shí)施不同的資源要素配置政策, 建立正向激勵(lì)和反向倒逼機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,加快工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。