青島市市長質(zhì)量獎管理辦法
第一條 為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的我市最高質(zhì)量獎項(xiàng),由青島市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組)組織評審,經(jīng)市政府審定批準(zhǔn),授予為我市質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的組織。
第三條 本辦法所稱組織,主要是指在青島市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立并可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,從事一、二、三產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位或其他組織。
第四條 市長質(zhì)量獎每兩年評選一次。
第五條 市長質(zhì)量獎的評審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。市長質(zhì)量獎評審的主要內(nèi)容為參加評選組織前3年的發(fā)展質(zhì)量綜合業(yè)績。
第六條 市長質(zhì)量獎的評審獎勵和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)年度市財(cái)政預(yù)算。任何單位和個人不得以市長質(zhì)量獎的名義,向參加評選的組織收取任何費(fèi)用或者接受捐助。
第七條 市長質(zhì)量獎設(shè)卓越獎和創(chuàng)新獎兩個獎項(xiàng)。卓越獎、創(chuàng)新獎每屆分別不超過5個。參加評選組織均達(dá)不到條件的,獎項(xiàng)可以空缺。
第八條 卓越獎授予質(zhì)量管理績效顯著,產(chǎn)品質(zhì)量(含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量)水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在全國同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,對青島市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類組織。其應(yīng)具備下列基本條件:
?。ㄒ唬┰谖沂行姓^(qū)域內(nèi)登記注冊,生產(chǎn)經(jīng)營5年以上。
(二)建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系,形成完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效。
?。ㄈ┱J(rèn)真貫徹GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》,積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,質(zhì)量效益突出;近3年來主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平居全國同行業(yè)前列。
(四)工業(yè)企業(yè)年銷售額達(dá)到10億元以上,科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比達(dá)3%以上;建筑業(yè)企業(yè)取得建筑工程總承包一級以上資質(zhì),連續(xù)3年繳納增值稅2000萬元以上;服務(wù)業(yè)企業(yè)年?duì)I業(yè)額達(dá)到5000萬元以上。
?。ㄎ澹┳⒅貥?biāo)準(zhǔn)化工作,有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力。
?。┓e極履行社會責(zé)任,具有良好的信用記錄和社會聲譽(yù)。近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故,無因組織責(zé)任導(dǎo)致服務(wù)對象、用戶(顧客)投訴的突出問題。
(七)無其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為。
第九條 創(chuàng)新獎授予產(chǎn)品(含工程和服務(wù))具有較好的發(fā)展前景,技術(shù)研發(fā)能力、科技標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力強(qiáng),在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度的各類組織。其應(yīng)具備第八條中(一)(二)(三)(五)(六)(七)等基本條件。
第十條 市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作。
?。ㄒ唬┙M織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審工作的開展。
?。ǘ徟虚L質(zhì)量獎工作規(guī)劃,研究解決市長質(zhì)量獎工作中的重大問題。
?。ㄈ徸h評審結(jié)果,向市政府提請審定市長質(zhì)量獎擬獎勵名單。
第十一條 市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局,具體承擔(dān)組織市長質(zhì)量獎評審的日常工作。主要職責(zé)是:
(一)組織擬訂市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審?fù)▌t、工作程序等重要工作規(guī)范。
?。ǘ┙M織制(修)訂評審員管理制度,建立評審員專家?guī)?,建立評審員績效考評的選用退出機(jī)制。
?。ㄈ┦芾硎虚L質(zhì)量獎的申請和組織評審;組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。
?。ㄋ模┱{(diào)查、核實(shí)申報(bào)組織的質(zhì)量工作業(yè)績及社會反映。
?。ㄎ澹┙M織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況。
?。﹨R總市長質(zhì)量獎評審結(jié)果,向市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組提報(bào)候選名單。
第十二條 充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會)、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、中介組織和新聞媒體的作用,加大第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)參與評審的力度,廣泛征求社會各界意見。
第十三條 每屆市長質(zhì)量獎評審前,由市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)本屆市長質(zhì)量獎申報(bào)通知。
第十四條 申報(bào)組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫市長質(zhì)量獎申報(bào)表,參照評審依據(jù)編制自我評價報(bào)告,同時提供有關(guān)證明材料,經(jīng)所在區(qū)(市)政府簽署推薦意見后,在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第十五條 市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家,依據(jù)質(zhì)量獎評審方案、評審?fù)▌t和評審標(biāo)準(zhǔn),對申報(bào)組織進(jìn)行資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯。評審過程接受社會各界的監(jiān)督。
第十六條 市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評審情況,提出市長質(zhì)量獎擬獎勵名單。
第十七條 市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過媒體向社會公示擬獎勵名單,公示期為5個工作日。
第十八條 經(jīng)公示的擬獎勵名單,報(bào)市政府審定后公布。
第十九條 市政府對獲得市長質(zhì)量獎的組織給予50萬元一次性獎勵。
第二十條 獎勵經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。根據(jù)市政府下發(fā)的獎勵文件,由市財(cái)政按程序直接撥付至獲獎組織。
第二十一條 市長質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入等。
第二十二條 獲獎組織可以在形象宣傳中使用該稱號,但不得用于產(chǎn)品宣傳,不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注。獲獎組織在形象宣傳或有關(guān)活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎榮譽(yù)的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明獲獎時間。
第二十三條 獲獎組織要不斷創(chuàng)新實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn),追求卓越。
第二十四條 獲獎組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,發(fā)揮典型推動和示范作用。
第二十五條 對弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽(yù)的組織,撤銷其市長質(zhì)量獎獎項(xiàng),收回獎杯、證書,追繳獎金,并向社會公告。
第二十六條 參與評審的相關(guān)人員應(yīng)客觀、公正、獨(dú)立地開展評審工作,依法保守申報(bào)組織的商業(yè)或技術(shù)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。
第二十七條 獲獎組織在獲獎后2年內(nèi)如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故或其他違反市長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項(xiàng)的,撤銷其市長質(zhì)量獎獎項(xiàng),收回獎杯、證書,并向社會公告。被撤銷獎項(xiàng)的組織3年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎的申報(bào)。
第二十八條 市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的管理,對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的評審機(jī)構(gòu)或個人,取消其評審工作資格,并依法追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條 本辦法自2018年11月15日起施行,有效期至2023年11月14日。2012年5月4日青島市人民政府印發(fā)的《青島市市長質(zhì)量獎管理辦法》(青政發(fā)〔2012〕23號)同時廢止。