什么是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造？

   《專利法》規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；

   申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人”。

執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造可以分為三種情況：

   (1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；

   (2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；

   (3)退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后 1 年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

  “本單位”包括臨時(shí)工作單位。“主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料（含技術(shù)檔案、設(shè)計(jì)圖紙、新技術(shù)信息）等。對(duì)這些物質(zhì)技術(shù)條件的利用，應(yīng)當(dāng)是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的。少量的利用或者對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成沒有實(shí)質(zhì)幫助的利用，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是主要利用了單位的物質(zhì)技術(shù)條件。